Catégorie : Nos formations

Connaître la réglementation spécifique à l’export – ARCHIVE

Posté le 18 janvier 2018 par

DUREE

1 jour (7h).

PUBLIC CONCERNE

Salariés, chefs d’entreprise souhaitant
connaître la réglementation spécifique
à l’export des vins.

PRE-REQUIS

Connaissance du milieu viticole.

LIEU

Dans nos salles équipée et dédiées à la formation.
Au sein de votre entreprise.

INTERVENANT

Formateur professionnel œnologue
de plus de 15 ans d’expérience.

OBJECTIFS

Maîtriser les aspects réglementaires, et les connaissances théoriques, conceptuelles et
opérationnelles des marchés exports (ces derniers seront définis en fonction du projet export).

MÉTHODE ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Exposés théoriques.
Études de cas concrets.

SUIVI ET ÉVALUATION

Feuille d’émargement quotidienne, évaluations régulières tout au long de la formation
sous la forme d’exercices de validation des acquis, remise d’une attestation de formation.

CACES R372M : conduite des tracteurs et des petits engins de chantier – ARCHIVE

Posté le 18 janvier 2018 par

DUREE

Cycle initial : 3 jours (7 h/ j) soit 21 heures,

Recyclage : 2 jours (7 h/ j) soit 14 heures.

PUBLIC CONCERNE

Toute personne susceptible de conduire un tracteur ou un engin de chantier : mini-pelle, mini chargeur, etc.

PRE-REQUIS

Avoir plus de 18 ans,
et être apte médicalement.

LIEU

Dans nos salles équipée et dédiées à la formation
OU au sein de votre entreprise.

INTERVENANT

Formateur certifié CACES® de plus de 15 ans d’expérience intervenant dans le domaine de la conduite d’engins.

OBJECTIFS

  • Connaître les dispositions légales
  • Comprendre la technologie de l’engin
  • Connaître les règles de conduite
  • Identifier la signalisation

MÉTHODE ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Formation interentreprises avec alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques. Echanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d’entreprises, co-construction.

Salles de formation équipées pour une pédagogie active.

SUIVI ET ÉVALUATION

Listes d’émargement des stagiaires par demi-journée de formation. Fiche de satisfaction stagiaire. Questionnaire d’évaluation qui atteste la validation d’acquis sous forme d’étude de cas pratique avec QCM.

Passage du CACES : certificat d’aptitude d’une validité de 10 ans

OU obtention d’une attestation de formation professionnelle.

Sécurité taille agricole

Posté le 18 janvier 2018 par

DUREE

1h.

PUBLIC CONCERNE

Tout le personnel
occasionnel et permanent
étant amené à tailler.

PRE-REQUIS

Aptitude physique.

LIEU

Dans nos salles équipée et dédiées à la formation.
Au sein de votre entreprise.

INTERVENANT

Formateur professionnel œnologue
de plus de 15 ans d’expérience.

OBJECTIFS

Acquérir les connaissances essentielles pour le bon déroulement de la taille viticole.
Être capable d’intervenir efficacement dans une situation d’urgence.

MÉTHODE ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Exposés théoriques, et exercices de simulation liés aux risques du site du travail,
remise d’un livret de formation.

SUIVI ET ÉVALUATION

Remise d’une attestation de formation.

Construire un plan de communication – ARCHIVE

Posté le 19 décembre 2017 par

DUREE

2 jours (7 h/j) soir 14 heures,
Ouverte à partir de 3 jusqu’à 12 stagiaires maximum.

PUBLIC CONCERNE

Toute personne en charge
de la communication
au sein de l’entreprise.

PRE-REQUIS

Être à l’aise avec l’ordinateur et la navigation sur Internet.

INTERVENANT

Formatrice professionnelle
de plus de 20 ans d’expérience.

OBJECTIFS

  • Établir un audit de communication
  • Identifier les opportunités
  • Concevoir un plan de communication intégrant l’ensemble des paramètres
  • Planifier et budgéter les actions de communication Découvrir et différencier les médias

MÉTHODE ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

 Formation interentreprises avec alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques. Echanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d’entreprises, co-construction.
Salles de formation équipées pour une pédagogie active.

SUIVI ET ÉVALUATION

Évaluation en amont de la formation, feuille d’émargement quotidienne, évaluations régulières tout au long de la formation sous la forme d’exercices de validation des acquis, remise d’une attestation de formation.

Organiser et réussir un événement – ARCHIVE

Posté le 19 décembre 2017 par

DUREE

1 jour (7h).

PUBLIC CONCERNE

Toute personne désirant organiser
et réussir un événement professionnel.

PRE-REQUIS

Connaître son entreprise,
ses produits et services.

LIEU

Dans nos salles équipée et dédiées à la formation.
Au sein de votre entreprise.

INTERVENANT

Formateur professionnel de plus de
15 ans d’expérience.

OBJECTIFS

 Acquérir la méthodologie et les outils pour organiser un événement professionnel.
Définir les conditions de réussite.
Maîtriser les bases de l’organisation.
Analyser les retombées.

MÉTHODE ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

 Alternance de cours théoriques et d’exercices pratiques.
Mises en pratique professionnelle.
Supports de formation écrits et visuels.

SUIVI ET ÉVALUATION

Évaluation en amont de la formation, feuille d’émargement quotidienne, évaluations régulières tout au long de la formation sous la forme d’exercices de validation des acquis, remise d’une attestation de formation.

Référencement d’un site internet – ARCHIVE

Posté le 19 décembre 2017 par

DUREE

2 jours (14h).

PUBLIC CONCERNE

Toute personne désirant
améliorer le référencement
de son site internet.

PRE-REQUIS

Maîtrise de l’informatique de base.
Savoir utiliser internet.

LIEU

Dans nos salles équipée et dédiées à la formation.
Au sein de votre entreprise.

INTERVENANT

Formateur professionnel de plus de
15 ans d’expérience.

OBJECTIFS

 Améliorer la visibilité et le positionnement de son site internet via plusieurs méthodes
dont le référencement.
Acquisition des principales techniques de référencement.

MÉTHODE ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Alternance de cours théoriques et d’exercices pratiques.
Mises en pratique professionnelle.
Supports de formation écrits et visuels.

SUIVI ET ÉVALUATION

Évaluation en amont de la formation, feuille d’émargement quotidienne, évaluations régulières tout au long de la formation sous la forme d’exercices de validation des acquis, remise d’une attestation de formation.

Créer un site internet – ARCHIVE

Posté le 19 décembre 2017 par

DUREE

4 jours (28h).

PUBLIC CONCERNE

Toute personne désirant créer un site
internet pour son entreprise.

PRE-REQUIS

Connaître l’environnement
de son entreprise
et savoir naviguer sur internet.

LIEU

Dans nos salles équipée et dédiées à la formation.
Au sein de votre entreprise.

INTERVENANT

Formateur professionnel de plus de
15 ans d’expérience.

OBJECTIFS

 Être capable de créer et d’alimenter son site internet.
Maîtriser les fondamentaux.
Utiliser son site internet comme réel outil de communication.

MÉTHODE ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Exposés et exercices pratiques.
Un ordinateur par stagiaire.
Documentation correspondante / supports écrits.

SUIVI ET ÉVALUATION

Évaluation en amont de la formation, feuille d’émargement quotidienne, évaluations régulières tout au long de la formation sous la forme d’exercices de validation des acquis, remise d’une attestation de formation.

Facebook niveau 2 – ARCHIVE

Posté le 19 décembre 2017 par

DUREE

1 jour (7h).

PUBLIC CONCERNE

Toute personne souhaitant animer
la page Facebook de son entreprise.

PRE-REQUIS

Maîtriser l’informatique de base,
savoir utiliser un navigateur internet
et posséder une page Facebook.

LIEU

Dans nos salles équipée et dédiées à la formation.
Au sein de votre entreprise.

INTERVENANT

Formatrice professionnelle
de plus de 10 ans d’expérience.

OBJECTIFS

Comprendre comment fonctionne Facebook afin de savoir optimiser ses actions.
Savoir comment animer une page Facebook.
Apprendre à créer une campagne publicitaire sur Facebook.
Savoir analyser l’efficacité de ses actions sur Facebook.

MÉTHODE ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Alternance de cours théoriques et d’exercices pratiques.
Mises en pratique professionnelle.
Supports de formation écrits et visuels.

SUIVI ET ÉVALUATION

Évaluation en amont de la formation, feuille d’émargement quotidienne, évaluations régulières tout au long de la formation sous la forme d’exercices de validation des acquis, remise d’une attestation de formation.

Facebook niveau 1 – ARCHIVE

Posté le 19 décembre 2017 par

DUREE

1 jour (7h).

PUBLIC CONCERNE

Toute personne souhaitant
créer une page Facebook.

PRE-REQUIS

Maîtriser l’informatique de base,
savoir utiliser un navigateur internet
et posséder une adresse mail.

LIEU

Dans nos salles équipée et dédiées à la formation.
Au sein de votre entreprise.

INTERVENANT

Formatrice professionnelle
de plus de 10 ans d’expérience.

OBJECTIFS

 Comprendre quels sont les usages et les opportunités de Facebook pour son domaine viticole.
Apprendre à créer une page Facebook.
Apprendre à publier sur Facebook et à créer du trafic sur sa page.
Analyser l’efficacité de ses actions.

MÉTHODE ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

 Alternance de cours théoriques et d’exercices pratiques.
Mises en pratique professionnelle.
Supports de formation écrits et visuels.

SUIVI ET ÉVALUATION

Évaluation en amont de la formation, feuille d’émargement quotidienne, évaluations régulières tout au long de la formation sous la forme d’exercices de validation des acquis, remise d’une attestation de formation.

Quels réseaux sociaux utiliser pour son activité – ARCHIVE

Posté le 19 décembre 2017 par

DUREE

1 jour (7h).

PUBLIC CONCERNE

Toute personne souhaitant connaître
les réseaux sociaux et leur utilité
pour son domaine viticole.

PRE-REQUIS

Maîtrise de l’informatique de base.
Savoir utiliser internet.

LIEU

Dans nos salles équipée et dédiées à la formation.
Au sein de votre entreprise.

INTERVENANT

Formatrice professionnelle
de plus de 10 ans d’expérience.

OBJECTIFS

 Comprendre le fonctionnement des réseaux sociaux.
Savoir qui sont les acteurs principaux et à qui ils s’adressent.
Comprendre les attentes des consommateurs et savoir comment adapter sa communication.
Apprendre les méthodes pour communiquer sur les réseaux sociaux.
Savoir utiliser les outils pour optimiser sa communication sur les réseaux sociaux.

MÉTHODE ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

 Alternance de cours théoriques et d’exercices pratiques.
Mises en pratique professionnelle.
Supports de formation écrits et visuels.

SUIVI ET ÉVALUATION

Évaluation en amont de la formation, feuille d’émargement quotidienne, évaluations régulières tout au long de la formation sous la forme d’exercices de validation des acquis, remise d’une attestation de formation.