Conduire la mini-pelle en sécurité
Objectifs pédagogiques
Mener les travaux viticoles avec la mini-pelle. Maîtriser les règles de conduite et de sécurité relatives à la recommandation R. 482 cat A. Obtention d’une Autorisation de conduite : Pelles hydrauliques, à chenilles ou sur pneumatiques, de masse ≤ 6 tonnes.
Programme
THEORIE :
- Connaissances générales
- Technologie des engins de chantier
- Les principaux types d’engins compacts
- Règles de circulation applicable aux engins de chantier
- Risques liés à l’utilisation des engins de chantier
- Exploitation des engins de chantier
- Vérifications d’usage des engins de chantier
PRATIQUE :
- Prise de poste et vérification
- Conduite et manœuvres
- Fin de poste – Opérations d’entretien quotidien – Maintenance
- Réaliser les travaux viticoles avec la mini-pelle.
Méthode pédagogique
- Présentation avec alternance de supports interactifs : vidéos, exercices,
- Cours théoriques et pratiques sur matériel spécifique,
- Mise en situation,
- Livret de formation.
Suivi et évaluation de la formation
Test théorique et test pratique de contrôle des connaissances et des savoir-faire relatifs au CACES R.482 Cat. A.
Attestation obtenue : remise de l’Attestation de Formation Professionnelle de conduite (AFP) ou du CACES R.482 Cat. A [Validité: 10 ans].
Formateur(s)
Plus de 10 ans d’expérience en tant que formateurs dans la conduite en sécurité selon les recommandations R.482, R.485 et R.489. Formateurs également testeurs CACES® dans les centres agrées.
Durée
AFP : 2 à 4 jours.
CACES : 3 à 5 jours.
Durée variable en fonction de l’expérience de la personne.
Publics
Toute personne amenée à conduire un tracteur ou une mini-pelle avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine.
Prérequis
Avoir plus de 18 ans.
Dates & Lieux
Nous consulter dans les départements du Vaucluse, Bouches-du-Rhône, Gard
Tarif Inter-entreprise
A partir de 390 € H.T. / Stagiaire
Tarif Intra-entreprise
1 450 € H.T. / groupe
Comment financer ma formation ?
Quel que soit votre statut, vous avez accès à droit à la formation avec des montants de financements variables.
• Vous êtes salariés : votre montée en compétence peut être financée par votre employeur, par votre Compte Personnel de Formation (CPF), ou par votre propre moyen.
• Vous êtes demandeur d’emploi : la formation est un tremplin pour l’emploi ou une reconversion professionnelle, il est possible de financer votre formation par votre Compte Personnel de Formation (CPF), par des financements publics (Pôle Emploi) ou par votre propre moyen.
• Vous êtes exploitants : vous dépendez d’un Fonds d’Assurance Formation (FAF) comme le VIVEA. Ce dernier peut rembourser tout ou partie du coût de votre formation. Contactez votre organisme financeur pour connaitre les démarches à réaliser.
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