Appréhender et valoriser votre démarche RSE

Objectifs pédagogiques

Identifier les actions menées au sein de l’entreprise qui ont un impact sur des enjeux, environnementaux, sociaux, économiques et éthiques. Etablir une cohérence entre les contraintes, les bonnes pratiques de vos métiers, vos objectifs pour mettre en place une démarche RSE « Responsabilité Sociétale des Entreprises ». Identifier les éléments de communication permettant en fonction de l’interlocuteur (clients, investisseurs, salariés).

Programme

  1. Qu’est-ce qu’une démarche RSE ?
  2. Contextes et Avantages d’une telle démarche
  3. Liens avec les outils déjà existants dans votre entreprise,
  4. La démarche pour réussir une démarche RSE et communiquer sur vos valeurs et réussites
  5. Les outils à mettre en œuvre
  6. Comment faire son propre diagnostic,
  7. Identifier les actions déjà mise en œuvre et lancer de nouvelles actions
  8. Identifier les valeurs que vous voulez mettre en avant afin de mieux communiquer et de vous distinguer
  9. Prioriser vos actions à court et moyen terme en fonction de vos enjeux

Méthode pédagogique

  • Présentation avec alternance de supports interactifs : exercices
  • Acquisition et expérimentation par la mise en situation
  • Cas pratique propre à l’entreprise

Suivi et évaluation de la formation

Dans le cadre de notre démarche qualité, la formation fait l’objet d’une feuille d’émargement par demi-journées, d’une enquête de satisfaction stagiaire et client. A l’issue de la formation le stagiaire obtient une attestation de fin de formation.

Formateur(s)

Responsable qualité puis directeur de site, le formateur a mis en place plusieurs démarches RSE dans différents secteurs dont la filière viticole.

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Durée

2 jours.

Publics

Exploitant, Chef d’exploitation, Directeur de domaine viticole ou de cave coopérative.

Prérequis

Aucun

Dates

20 & 21 juillet 2021
21 & 22 octobre 2021

Tarif Inter-entreprise

400 € H.T. / Stagiaire

Tarif Intra-entreprise

1900 € H.T. 

Renseignements / Inscriptions

Réponse sous 48h jours ouvrés, et inscription sous réserve des modalités de financement.

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Comment financer ma formation ?


Quel que soit votre statut, vous avez accès à droit à la formation avec des montants de  financements variables.
Vous êtes salariés : votre montée en compétence peut être financée par votre employeur, par votre Compte Personnel de Formation (CPF), ou par votre propre moyen.
Vous êtes demandeur d’emploi : la formation est un tremplin pour l’emploi ou une reconversion professionnelle, il est possible de financer votre formation par votre Compte Personnel de Formation (CPF), par des financements publics (Pôle Emploi) ou par votre propre moyen.
Vous êtes exploitants : vous dépendez d’un Fonds d’Assurance Formation (FAF) comme le VIVEA. Ce dernier peut rembourser tout ou partie du coût de votre formation. Contactez votre organisme financeur pour connaitre les démarches à réaliser.