Les fondamentaux de l’élaboration des vins

Objectifs pédagogiques

Distinguer les différentes étapes du processus de fabrication du vin afin d’acquérir un vocabulaire et une meilleure compréhension du produit vin.

Programme

  1. Connaître le cycle de maturation du raison.
  2. Tour d’horizon du matériel de cave.
  3. Connaître les bases des fermentations et leurs indicateurs de suivi :
    1. Alcoolique ou levure,
    2. Malolactique ou bactérienne.
  4. Comprendre le rôle, les conséquences et le coût des autres additifs de la vinification : S02, levures, enzymes, bactéries lactiques, bois, activateurs de fermentation, tanins. 
  5. Connaître les différentes étapes de vinification de la vigne à la bouteille : les processus de vinification des vins blancs, rouges, rosés, effervescents et vins sucrés.
  6. Comprendre les enjeux de l’élevage, de la conservation des vins et de la microbiologie.
  7. L’impact du terroir sur le produit.

Méthodes pédagogiques

  • Présentation avec alternance de supports, d’apports et d’exercices pratiques,
  • Mise à disposition d’outils,
  • Acquisition et expérimentation par la mise en situation.

Suivi et évaluation de la formation

Dans le cadre de notre démarche qualité, la formation fait l’objet d’une feuille d’émargement par demi-journées, d’une évaluation en fin de formation et d’une enquête de satisfaction stagiaire et client. A l’issue de la formation le stagiaire obtient une attestation de fin de formation.

Formateur(s)

Œnologue de formation, professionnelle du milieu du vin et de la formation.

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Durée

14 h sur 2 jours

Publics

Aide-caviste, assistante ou toute autre personne souhaitant s’initier à la vinification du vin.

Prérequis

Aucun.

Dates & lieux

Aix-en-Provence (13) ou Lirac (30) ou Orange (84)

Tarif Inter-entreprise

400 € H.T. / Stagiaire

Financement possible par

Renseignements / Inscriptions

Réponse sous 48h jours ouvrés, et inscription sous réserve des modalités de financement.

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Comment financer ma formation ?


Quel que soit votre statut, vous avez accès à droit à la formation avec des montants de  financements variables.
Vous êtes salariés : votre montée en compétence peut être financée par votre employeur, par votre Compte Personnel de Formation (CPF), ou par votre propre moyen.
Vous êtes demandeur d’emploi : la formation est un tremplin pour l’emploi ou une reconversion professionnelle, il est possible de financer votre formation par votre Compte Personnel de Formation (CPF), par des financements publics (Pôle Emploi) ou par votre propre moyen.
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