Mettre à jour son document unique | DUERP

Objectifs pédagogiques

Comprendre les enjeux de la prévention et les responsabilités engagées pour élaborer ou mettre à jour le Document Unique. Mettre en œuvre les comportements et les outils simples pour construire sa sécurité, et sensibiliser les salariés aux risques.

Programme

1. Appliquer les principales règles légales de l’hygiène et de la sécurité

  • Définir les concepts clés, les enjeux et le principe général de prévention,
  • Comprendre les principaux documents de sécurité,
  • Repérer les principales obligations réglementaires relatives aux locaux, machines, équipements de travail et information formation à la sécurité.

2. Identifier les rôles et responsabilités en matière d’hygiène et de sécurité au travail

  • Distinguer les rôles et missions au sein de l’entreprise, des services sécurité.

3. Assurer la prévention en gérant les risques inhérents à son activité

  • Repérer les risques généraux de l’entreprise,
  • Repérer les actions dangereuses,
  • Analyser son poste de travail.

4. Gérer l’accident

  • Mener une enquête après accident,
  • Analyser les causes et mettre en place les actions correctives,
  • Mise en œuvre des moyens d’extinction.

5. Tutorer la prévention au quotidien

  • Accueillir et former les nouveaux embauchés,
  • Faire prendre conscience des risques,
  • Veiller à l’application des consignes,
  • Faire évoluer les règles du jeu et l’état d’esprit accident

Méthode pédagogique

  • Présentation avec alternance de supports interactifs : exercices,
  • Acquisition et expérimentation par la mise en situation
  • Cas pratique propre à l’entrepris

Suivi et évaluation de la formation

Dans le cadre de notre démarche qualité, la formation fait l’objet d’une feuille d’émargement par demi-journées, d’une enquête de satisfaction stagiaire et client. A l’issue de la formation le stagiaire obtient une attestation de fin de formation.

Formateur(s)

Consultant en QSE pour les entreprises souhaitant mettre en place des systèmes de management de la qualité dans leurs entreprises.

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Durée

14 h sur  2 jours.

Publics

Personne devant maintenir à jour un document unique.

Prérequis

Aucun.

Dates & lieux

Bouches-du-Rhône (13), Gard (30), Var(83), Vaucluse (84)

Tarif Intra-entreprise

1 600 € H.T. / groupe

Financement possible par :

Renseignements / Inscriptions

Réponse sous 48h jours ouvrés, et inscription sous réserve des modalités de financement.

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Comment financer ma formation ?


Quel que soit votre statut, vous avez accès à droit à la formation avec des montants de  financements variables.
Vous êtes salariés : votre montée en compétence peut être financée par votre employeur, par votre Compte Personnel de Formation (CPF), ou par votre propre moyen.
Vous êtes demandeur d’emploi : la formation est un tremplin pour l’emploi ou une reconversion professionnelle, il est possible de financer votre formation par votre Compte Personnel de Formation (CPF), par des financements publics (Pôle Emploi) ou par votre propre moyen.
Vous êtes exploitants : vous dépendez d’un Fonds d’Assurance Formation (FAF) comme le VIVEA. Ce dernier peut rembourser tout ou partie du coût de votre formation. Contactez votre organisme financeur pour connaitre les démarches à réaliser.