Planifier les étapes de préparation d’un vin et de son conditionnement
Objectifs pédagogiques
A partir d’un arbre décisionnel suivre les étapes suivantes :
• Définir la qualité finale du produit et sa destination (objectif de commercialisation),
• Planifier les étapes de préparation d’un vin au conditionnement : Assemblage, collages, filtrations, etc.
• Organiser le programme de préparation en fonction des paramètres du vin à conditionner.
• Mettre en œuvre les actions nécessaires au bon conditionnement.
Programme
1. Contrôle des produits à conditionner :
• Connaître les paramètres analytiques nécessaires à la préparation des vins.
• Comprendre les risques analytiques.
• Actions préventives à la mise en œuvre, en fonction de la stabilité́ physico-chimique et microbiologique.
• Rédiger un arbre décisionnel.
2. Rappel des points législatifs.
3. Comprendre l’intérêt et les conséquences des filtrations, des collages et des additifs.
4. Mettre en place son cahier des charges du conditionnement : mise en œuvre et contrôles.
5. Assurer la traçabilité́.
6. Etude de cas des différents stagiaires.
Méthodes pédagogiques
• Présentation avec alternance de supports, d’apports et d’exercices pratiques, quizz
• Mise à disposition d’outils
• Acquisition et expérimentation par la mise en situation
Suivi et évaluation de la formation
Dans le cadre de notre démarche qualité, la formation fait l’objet d’une feuille d’émargement par demi-journées, d’une évaluation en fin de formation et d’une enquête de satisfaction stagiaire et client. A l’issue de la formation le stagiaire obtient une attestation de fin de formation.
Formateur(s)
Ingénieur agronome, œnologue avec une expérience en tant que responsable technique à la Famille Perrin, Chapoutier, et au centre Val de Loire.
Durée
7 h sur 1 jour.
Publics
Caviste, maitre de chai, responsable de production, exploitant, directeur de cave.
Prérequis
Connaissance en œnologie.
Dates & lieux
Aix-en-Provence (13), Orange (84)
Tarif Inter-entreprise
320 € H.T. / Stagiaire
Tarif Intra-entreprise
1 200 € H.T. / Groupe
Comment financer ma formation ?
Quel que soit votre statut, vous avez accès à droit à la formation avec des montants de financements variables.
• Vous êtes salariés : votre montée en compétence peut être financée par votre employeur, par votre Compte Personnel de Formation (CPF), ou par votre propre moyen.
• Vous êtes demandeur d’emploi : la formation est un tremplin pour l’emploi ou une reconversion professionnelle, il est possible de financer votre formation par votre Compte Personnel de Formation (CPF), par des financements publics (Pôle Emploi) ou par votre propre moyen.
• Vous êtes exploitants : vous dépendez d’un Fonds d’Assurance Formation (FAF) comme le VIVEA. Ce dernier peut rembourser tout ou partie du coût de votre formation. Contactez votre organisme financeur pour connaitre les démarches à réaliser.
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