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Le secteur vitivinicole fait face à une problématique majeure : la pénurie de main-d’œuvre qualifiée sur certains métiers, un phénomène amplifié par des défis d’envergure tels que le vieillissement de la population active, le manque de formations adaptées, et la méconnaissance de ces métiers. Cette situation pousse les acteurs du secteur à multiplier les initiatives pour garantir la pérennité de la filière.
Parmi les métiers les plus touchés, on retrouve notamment les tractoristes, ouvriers viticoles polyvalents, cavistes, opérateurs de chai ou encore techniciens de maintenance sur ligne d’embouteillage.
Cette difficulté, accentuée par des évolutions économiques et des besoins techniques spécifiques, freine le développement des entreprises et la transmission des savoir-faire.
Afin d’apporter une réponse concrète et rapide à cette situation, NG Formations Vin et l’agence de recrutement Puissance Cap s’associent pour accompagner les demandeurs d’emploi et les structures viticoles vers une insertion durable et réussie dans la filière viticole pour les uns, et dans une véritable stratégie RH pour les autres.
Ce partenariat unique, au cœur de notre filière vin, repose notamment sur un dispositif clé : la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) proposée par France Travail. Ce mécanisme permet aux entreprises d’accueillir des candidats en leur offrant une formation adaptée aux exigences du poste, tout en sécurisant leur recrutement. La POEI s’adresse à tous les demandeurs d’emploi pour des postes en CDI, CDD, contrat temporaire, alternance ou en emploi saisonnier d’une durée de 4 mois minimum.
Cette initiative repose sur l’action conjointe de trois acteurs majeurs du secteur :
• Puissance Cap, agence spécialisée et leader dans le recrutement vitivinicole, sélectionne et propose des profils correspondant aux attentes de ses clients.
• France Travail, via le dispositif POEI, facilite l’intégration des candidats grâce à une convention tripartite entre l’entreprise, le demandeur d’emploi et l’organisme public, permettant ainsi de financer un parcours de formation sur-mesure avant l’embauche.
• NG Formations Vin, centre de formation reconnu dans le domaine viticole, conçoit et dispense des formations adaptées aux exigences des postes à pourvoir dans le secteur viticole.
Grâce à cette coopération inédite, les entreprises bénéficient de talents qualifiés et immédiatement opérationnels, tandis que les candidats profitent d’un accompagnement structuré et professionnalisant.
Le secteur vitivinicole fait face à des difficultés croissantes pour recruter des professionnels qualifiés, situation qui s’explique par plusieurs facteurs.
D’une part, le déficit de formations courtes et professionnelles limite l’accès aux métiers techniques comme ceux de tractoriste, caviste ou opérateur de ligne d’embouteillage, qui requièrent des compétences spécifiques.
À cela s’ajoutent les conditions de travail, soumises aux aléas climatiques et aux exigences physiques du métier. Le travail saisonnier, les amplitudes horaires variables et la dépendance aux cycles naturels du vignoble rendent parfois la filière moins accessible à ceux qui recherchent une stabilité.
Par ailleurs, la question du renouvellement des générations devient un enjeu crucial. De nombreux exploitants et salariés expérimentés approchent de la retraite, sans toujours avoir de successeurs formés et prêts à prendre la relève. Cette transmission des savoirs est essentielle pour préserver la technicité et l’excellence du travail dans les vignes et les chais.
Face à ces défis, le partenariat entre NG Formations Vin et Puissance Cap, en lien avec France Travail, apporte une réponse concrète. En structurant un parcours d’accès à l’emploi adapté aux réalités du terrain, il permet de lever les freins liés aux compétences techniques et de faciliter l’intégration des candidats au sein de la filière viticole.
Le dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) constitue un levier clé de cette collaboration en facilitant l’insertion des demandeurs d’emploi dans la filière vitivinicole.
Il permet de bénéficier jusqu’à 450 h de formations, leur offrant ainsi les compétences nécessaires pour répondre aux spécificités du secteur et de l’entreprise. En parallèle, il sécurise le recrutement sur un contrat de 4 mois minimum après la formation en garantissant une montée en compétences adaptée aux besoins de chaque entreprise.
Un autre avantage majeur de ce programme réside dans son financement. Pris en charge par France Travail, il limite considérablement les coûts de formation pour les employeurs, allège les charges de l’entreprise pendant le temps de formation du candidat, rendant ainsi l’embauche plus accessible et avantageuse.
Ce dispositif s’adresse aux personnes en recherche d’emploi, motivées par le monde du vin et prêtes à s’investir dans une formation professionnalisante afin d’intégrer durablement le secteur vitivinicole.
Les demandeurs d’emploi qui rejoignent ce dispositif profitent de plusieurs avantages :
• Une formation professionnalisante pour maîtriser les compétences essentielles.
• Un accompagnement personnalisé pour comprendre les attentes du secteur et réussir son intégration.
• Un accès direct aux recruteurs grâce à l’expertise de Puissance Cap.
• Une mise en situation professionnelle qui facilite la transition vers un emploi stable.
En permettant aux candidats d’acquérir rapidement les compétences nécessaires, ce programme représente une véritable opportunité pour s’insérer dans un secteur dynamique, porteur d’emplois et ancré dans le patrimoine français.
En tant que centre de formation spécialisé, NG Formations Vin met son savoir-faire au service de cette initiative en proposant des parcours de formation adaptés aux besoins réels du marché et des clients.
Cette démarche illustre la volonté de structurer un circuit efficace de recrutement et de formation, garantissant aux entreprises l’accès à des collaborateurs compétents et motivés.
Vous êtes une entreprise vitivinicole ?
Si vous cherchez à recruter des profils formés et opérationnels, ce partenariat vous permet d’accéder à des candidats préparés aux exigences de votre activité, tout en bénéficiant d’un dispositif de formation financé.
Vous êtes demandeur d’emploi ?
Si vous souhaitez rejoindre la filière viticole et développer vos compétences pour accéder à un emploi stable et qualifié, ce programme vous offre un accompagnement complet et un accès facilité au marché du travail.
Contactez-nous pour en savoir plus !
➡ NG Formations Vin – ng-formations-vin.fr
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➡ France Travail – Dispositif POEI :
Rejoignez un programme structuré qui favorise l’emploi et le développement des compétences dans la filière vitivinicole !
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