- 04 90 37 65 43
- contact@ng-vin.fr
- Toutes les structures du secteur souhaitant se sensibiliser et voulant s’engager dans une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail - Au sein des structures : des représentants de la direction (directeur, …), pilote et référents de la démarche, IRP, responsable QHSE, salarié compétent en Santé et Sécurité au Travail.
Aucun
A l’issue du module les stagiaires seront en mesure de :
1. Introduction & attentes (20 min)
– Tour de table pour identifier le niveau initial et les besoins des participants.
2. Comprendre la QVT (30 min)
– Définition collective à partir de mots-clés, supports visuels et vidéo introductive.
3. Les 10 déterminants de la QVT (2h30)
– Présentation interactive des 10 déterminants définis par l’ANI (organisation, relations, environnement, égalité professionnelle, etc.).
– Illustrations par vidéos, photos et extraits audio.
– Prise en compte des déterminants supplémentaires propres aux réalités des participants.
4. QVT & performance de l’entreprise (1h)
– Comprendre le lien entre démarche QVT, efficacité et bien-être au travail.
– Retours d’expérience dans les secteurs sanitaire, social et médico-social.
5. Mise en pratique : étude de cas (1h)
– Travail en groupes : analyse de situations professionnelles, priorités QVT, outils et acteurs clés.
6. Principes d’une démarche QVT (1h30)
– Clarifier les enjeux, démarche participative, subsidiarité, travail réel, articulation avec IRP, amélioration continue.
7. Les étapes d’une démarche QVT (3h)
– Engager la démarche, gouvernance, diagnostic, plan d’action, évaluation et pérennisation.
8. Les acteurs et niveaux de concertation (30 min)
– Identification des rôles et des instances.
9. Application à son propre établissement (2h45)
– Analyse des prérequis, forces/faiblesses, plan d’action, acteurs, actions correctives.
– Restitutions croisées et enrichissement collectif.
10. Conclusion & évaluation (45 min)
Experte en Santé & Sécurité au Travail, Florence aide les entreprises à prévenir les risques et à renforcer la qualité de vie au travail. Ses formations dynamiques transforment les obligations réglementaires en véritables leviers de performance et d’engagement.
Experte en Santé & Sécurité au Travail, Florence aide les entreprises à prévenir les risques et à renforcer la qualité de vie au travail. Ses formations dynamiques transforment les obligations réglementaires en véritables leviers de performance et d’engagement.
Toutes nos formations sont entièrement personnalisables et adaptables à vos spécificités
Modalités et délais d’accès :
Nos formations sont accessibles tout au long de l’année, sous réserve de places disponibles. Pour une inscription classique, le délai moyen d’accès est de 7 jours ouvrés après validation de votre dossier. En cas de financement via le CPF, un délai réglementaire de 14 jours calendaires est requis entre la validation sur la plateforme Mon Compte Formation et le début de la session.
Demande de devis :
Pour obtenir un devis personnalisé, vous pouvez nous contacter directement via notre formulaire en ligne, par mail ou par téléphone. Merci de préciser :
– Le nom de la formation souhaitée
– Vos coordonnées complètes (nom, prénom, email, téléphone)
– Le mode de financement envisagé (CPF, OPCO, entreprise, financement personnel)
– La période ou la date souhaitée pour suivre la formation
Nous vous répondrons sous 48h avec une proposition adaptée à votre situation.
Financement :
Les modalités de financement des formations sont variables et dépendent de nombreux critères. Parmi ceux-ci, la catégorie socioprofessionnelle de l’apprenant, l’Opérateur de Compétences (OPCO), la taille de l’entreprise sont prépondérants. L’équipe NG VIN vous accompagne dans le choix de vos formations et les modalités de financement. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.
Obtenue en 2021 et renouvelée en avril 2024, la certification Qualiopi a été délivrée à l’organisme de formation NG VIN au titre des actions de formation. Ce Référentiel National Qualité est indispensable pour que nos actions de formation dans le secteur de la viticulture soient finançables par les établissements publics, les organismes de financements comme les Opérateurs de Compétences (OPCO) ou les Fonds d’Assurance Formation (FAF). En savoir plus sur la démarche qualité.
Si vous êtes en situation de handicap, merci de prendre contact avec Estelle FRANCA au 07 67 48 44 86 ou estelle.franca@ng-vin.fr, pour adapter l’action de formation.
Envoyez-nous un mail