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Toute personne souhaitant améliorer ses postures au travail.
Aucun.
Rendre tout salarié capable de développer son autonomie et celle de l'entreprise en matière de prévention des risques et des troubles musculo squelettiques dus à la manipulation de charges et/ou de postures extrêmes.
Sensibiliser les salariés à la prévention au sein de l’entreprise (théorie)
Identifier les enjeux de la prévention :
Connaitre le phénomène d’apparition du risque/identifier ce qu’est « l’homme au travail » :
Connaître le fonctionnement et les limites du corps humain (théorie) :
Adopter les gestes et postures permettant de limiter les atteintes physiques (mise en pratique) :
Test théorique et test pratique de contrôle des connaissances et des savoir-faire.
Taux de satisfaction | Taux de réussite | Taux d’accomplissement |
|---|---|---|
99.03 % |
Laura possède une solide expérience dans le secteur de la santé, ayant exercé pendant 19 ans en tant qu’aide-soignante au sein d’un Centre Hospitalier. Spécialisée dans la prévention des risques liés à la manutention des patients et aux troubles musculo-squelettiques, elle est titulaire de plusieurs certifications INRS et d’un diplôme universitaire en formation à la manutention.
Laura possède une solide expérience dans le secteur de la santé, ayant exercé pendant 19 ans en tant qu’aide-soignante au sein d’un Centre Hospitalier. Spécialisée dans la prévention des risques liés à la manutention des patients et aux troubles musculo-squelettiques, elle est titulaire de plusieurs certifications INRS et d’un diplôme universitaire en formation à la manutention.
Émilie est formatrice indépendante en prévention des risques professionnels et secours, avec une expertise dans l’animation de groupes, la gestion des risques chimiques, ainsi que la formation SST. Elle dispose d’une forte capacité d’adaptation et de rigueur, et a acquis une expérience variée avec des publics divers, notamment dans les secteurs sportifs, périscolaires et d’insertion professionnelle.
Émilie est formatrice indépendante en prévention des risques professionnels et secours, avec une expertise dans l’animation de groupes, la gestion des risques chimiques, ainsi que la formation SST. Elle dispose d'une forte capacité d’adaptation et de rigueur, et a acquis une expérience variée avec des publics divers, notamment dans les secteurs sportifs, périscolaires et d'insertion professionnelle.
Toutes nos formations sont entièrement personnalisables et adaptables à vos spécificités
Modalités et délais d’accès :
Nos formations sont accessibles tout au long de l’année, sous réserve de places disponibles. Pour une inscription classique, le délai moyen d’accès est de 7 jours ouvrés après validation de votre dossier. En cas de financement via le CPF, un délai réglementaire de 14 jours calendaires est requis entre la validation sur la plateforme Mon Compte Formation et le début de la session.
Demande de devis :
Pour obtenir un devis personnalisé, vous pouvez nous contacter directement via notre formulaire en ligne, par mail ou par téléphone. Merci de préciser :
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Financement :
Les modalités de financement des formations sont variables et dépendent de nombreux critères. Parmi ceux-ci, la catégorie socioprofessionnelle de l’apprenant, l’Opérateur de Compétences (OPCO), la taille de l’entreprise sont prépondérants. L’équipe NG VIN vous accompagne dans le choix de vos formations et les modalités de financement. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.
Obtenue en 2021 et renouvelée en avril 2024, la certification Qualiopi a été délivrée à l’organisme de formation NG VIN au titre des actions de formation. Ce Référentiel National Qualité est indispensable pour que nos actions de formation dans le secteur de la viticulture soient finançables par les établissements publics, les organismes de financements comme les Opérateurs de Compétences (OPCO) ou les Fonds d’Assurance Formation (FAF). En savoir plus sur la démarche qualité.
Si vous êtes en situation de handicap, merci de prendre contact avec Estelle FRANCA au 07 67 48 44 86 ou estelle.franca@ng-vin.fr, pour adapter l’action de formation.
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