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Membres du CSE
Exercer un mandat d'élu au sein du CSE
Permettre aux membres du CSE et de la CSSCT de maîtriser les missions et les responsabilités qui leur sont confiées, afin de garantir le bon fonctionnement de ces instances et d'assurer la sécurité et les bonnes conditions de travail pour les salariés.
1. Comprendre le Cadre Légal et les Missions du CSE
2. Connaître le Rôle et les Missions de la CSSCT
3. Identifier et Évaluer les Risques Professionnels
4. Mettre en Place des Actions de Prévention
5. Maîtriser les Procédures en Cas d’Accident ou d’Incident
6. Favoriser les Conditions de Travail et le Bien-être au Travail
Méthode pédagogique : Exposés théoriques : Présentation des nouvelles législations et bonnes pratiques. Études de cas : Analyse de situations réelles et recherche de solutions. Ateliers pratiques : Simulations, jeux de rôle et exercices pratiques pour s’entraîner aux situations concrètes. Échanges et discussions : Partage d’expériences entre participants pour enrichir les pratiques. Évaluations continues : Quiz, tests de connaissances et mises en situation pour mesurer la progression des participants.
Listes d'émargements des stagiaires.
Fiche de satisfaction stagiaire.
Questions orales ou écrites (QCM).
Mise en situation.
Taux de satisfaction | Taux de réussite | Taux d’accomplissement |
|---|---|---|
100 % |
Experte en Santé & Sécurité au Travail, Florence aide les entreprises à prévenir les risques et à renforcer la qualité de vie au travail. Ses formations dynamiques transforment les obligations réglementaires en véritables leviers de performance et d’engagement.
Experte en Santé & Sécurité au Travail, Florence aide les entreprises à prévenir les risques et à renforcer la qualité de vie au travail. Ses formations dynamiques transforment les obligations réglementaires en véritables leviers de performance et d’engagement.
Toutes nos formations sont entièrement personnalisables et adaptables à vos spécificités
Modalités et délais d’accès :
Nos formations sont accessibles tout au long de l’année, sous réserve de places disponibles. Pour une inscription classique, le délai moyen d’accès est de 7 jours ouvrés après validation de votre dossier. En cas de financement via le CPF, un délai réglementaire de 14 jours calendaires est requis entre la validation sur la plateforme Mon Compte Formation et le début de la session.
Demande de devis :
Pour obtenir un devis personnalisé, vous pouvez nous contacter directement via notre formulaire en ligne, par mail ou par téléphone. Merci de préciser :
– Le nom de la formation souhaitée
– Vos coordonnées complètes (nom, prénom, email, téléphone)
– Le mode de financement envisagé (CPF, OPCO, entreprise, financement personnel)
– La période ou la date souhaitée pour suivre la formation
Nous vous répondrons sous 48h avec une proposition adaptée à votre situation.
Financement :
Les modalités de financement des formations sont variables et dépendent de nombreux critères. Parmi ceux-ci, la catégorie socioprofessionnelle de l’apprenant, l’Opérateur de Compétences (OPCO), la taille de l’entreprise sont prépondérants. L’équipe NG VIN vous accompagne dans le choix de vos formations et les modalités de financement. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.
Obtenue en 2021 et renouvelée en avril 2024, la certification Qualiopi a été délivrée à l’organisme de formation NG VIN au titre des actions de formation. Ce Référentiel National Qualité est indispensable pour que nos actions de formation dans le secteur de la viticulture soient finançables par les établissements publics, les organismes de financements comme les Opérateurs de Compétences (OPCO) ou les Fonds d’Assurance Formation (FAF). En savoir plus sur la démarche qualité.
Si vous êtes en situation de handicap, merci de prendre contact avec Estelle FRANCA au 07 67 48 44 86 ou estelle.franca@ng-vin.fr, pour adapter l’action de formation.
| Date(s) | Ville(s)/ Département(s) | Tarif |
| 1 - 5 juin 2026 | Orange (84) | 1 500 € H.T. / personne |
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