Freiner l’évolution des maladies du bois par la taille douce

Objectifs pédagogiques

Être capable d’identifier les maladies du bois, et mettre en œuvre les principes de taille douce pour ralentir les maladies sur mon exploitation.

Programme

  1. Les fondamentaux de la biologie de la vigne : Courant de sève, Mode de taille.
  2. Comprendre les maladies du bois et l’influence des modes de conduite.
  3. Reconnaître et identifier les symptômes de ces différentes pathologies.
  4. Principes de la taille non mutilante : Taille sèche, taille en vert, application en fonction des maladies du bois.
  5. Mise en pratique sur vos exploitations :  Identification des parcelles pour élaborer un calendrier de taille, formations des ouvriers, guides des bonnes pratiques.

Méthode pédagogique

  • Présentation avec alternance de supports interactifs : vidéos, exercices,
  • Livret de formation

Suivi et évaluation de la formation

Dans le cadre de notre démarche qualité, la formation fait l’objet d’une feuille d’émargement par demi-journées, d’une enquête de satisfaction stagiaire et client. A l’issue de la formation le stagiaire obtient une attestation de fin de formation.

Formateurs

Plus de 15 ans d’expérience en tant que responsable d’exploitation viticole, formé à la taille selon le respect du flux de sève.

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Durée

1 jour.

 

Publics

Ouvrier viticole, Chef d’équipe, chef de culture, directeur technique, exploitant.

 

Prérequis

Expérience d’au moins 2 saisons de taille viticole.

 

Dates & lieux

Orange (84) / Aix-en Provence (13)

2 mars 2022

Tarif Inter-entreprise

200 € H.T. / Stagiaire

Tarif Intra-entreprise

950 € H.T. 

Financement possible par

 Catalogue TPE/PME
  OCAPIAT

Renseignements / Inscriptions

Réponse sous 48h jours ouvrés, et inscription sous réserve des modalités de financement.

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Comment financer ma formation ?


Quel que soit votre statut, vous avez accès à droit à la formation avec des montants de  financements variables.
Vous êtes salariés : votre montée en compétence peut être financée par votre employeur, par votre Compte Personnel de Formation (CPF), ou par votre propre moyen.
Vous êtes demandeur d’emploi : la formation est un tremplin pour l’emploi ou une reconversion professionnelle, il est possible de financer votre formation par votre Compte Personnel de Formation (CPF), par des financements publics (Pôle Emploi) ou par votre propre moyen.
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