Taille de la vigne | Niveau I : respect du flux de sève

Objectifs pédagogiques

Être capable de réaliser les opérations de taille des vignes selon les objectifs de production et selon les règles de sécurité, les normes environnementales tout en respectant le terroir et les consignes délivrées.

Programme

  1. Respecter le terroir.
  2. Connaître les cycles de la vigne et les travaux associés à la vigne.
  3. Connaître les notions de base sur les travaux de taille.
  4. Mettre en œuvre la taille douce sur la vigne.
  5. Savoir utiliser et entretenir le matériel de taille.
  6. Savoir mettre en pratique des différents types de taille
  7. Travailler en toute sécurité.
  8. Prendre conscience de l’importance de la relation commerciale client / prestataire.

Méthode pédagogique

  • Présentation avec alternance de supports interactifs : vidéos, exercices,
  • Visite d’un fournisseur,
  • Mise en pratique sur parcelle,
  • Livret de formation

Suivi et évaluation de la formation

Dans le cadre de notre démarche qualité, la formation fait l’objet d’une feuille d’émargement par demi-journées, d’une enquête de satisfaction stagiaire et client. A l’issue de la formation le stagiaire obtient une attestation de fin de formation.

Formateurs

Plus de 15 ans d’expérience en tant que responsable d’exploitation viticole, formé à la taille selon le respect du flux de sève.

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Durée

4 jours

Publics

Ouvrier viticole dans une exploitation ou dans une entreprise de travaux.

Prérequis

Avoir plus de 18 ans, une aptitude physique pour travailler en plein air.

Dates

18 au 21 janvier 2021
8 au 11 février 2021
22 au 25 novembre 2021
6 au 9 décembre 2021

Tarif Inter-entreprise

560 € H.T. / Stagiaire

Tarif Intra-entreprise

3 200 € H.T. 

Financement possible par

 Catalogue TPE/PME
  OCAPIAT

Renseignements / Inscriptions

Réponse sous 48h jours ouvrés, et inscription sous réserve des modalités de financement.

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Comment financer ma formation ?


Quel que soit votre statut, vous avez accès à droit à la formation avec des montants de  financements variables.
Vous êtes salariés : votre montée en compétence peut être financée par votre employeur, par votre Compte Personnel de Formation (CPF), ou par votre propre moyen.
Vous êtes demandeur d’emploi : la formation est un tremplin pour l’emploi ou une reconversion professionnelle, il est possible de financer votre formation par votre Compte Personnel de Formation (CPF), par des financements publics (Pôle Emploi) ou par votre propre moyen.
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