Gestion du temps et des priorités

Objectifs pédagogiques

Partager des outils éprouvés pour que chaque participant puisse mettre en place une gestion du temps efficace, qui lui soit propre et qu’il puisse l’expérimenter.

Programme

  1. Identifier les bonnes et mauvaises pratiques de chacun.
  2. Connaître les méthodes de gestion de temps et des priorités.
  3. Savoir identifier la méthode à appliquer en tenant compte de la situation propre.
  4. Savoir appliquer les différents pans de la méthode.
  5. Valider la méthode avec la définition d’engagements à tenir.
  6. Partage d’expérience et mise en place de corrections.

Méthode pédagogique

  • Présentation avec alternance de supports interactifs : vidéos, exercices,
  • Ateliers pratiques propres à la situation de chacun
  • Livret de formation

Suivi et évaluation de la formation

Dans le cadre de notre démarche qualité, la formation fait l’objet d’une feuille d’émargement par demi-journées, d’une enquête de satisfaction stagiaire et client. A l’issue de la formation le stagiaire obtient une attestation de fin de formation.

Formateur(s)

Ingénieur avec une expérience de 15 ans de conseil pour les entreprises en matière de stratégie globale et financière.

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Durée

2 jours : 1 jour puis 2 séances de ½ journée.

 

Publics

Chef d’exploitation, gérant de domaine viticole ou de cave coopérative ou tout encadrants ayant une latitude dans leur organisation.

 

Prérequis

Aucun.

 

Dates

23 avril + 17 & 31 mai 2021
9 & 30 novembre + 14 décembre 2021

Tarif Inter-entreprise

400 € H.T. / Stagiaire

Tarif Intra-entreprise

1 900 € H.T. 

Renseignements / Inscriptions

Réponse sous 48h jours ouvrés, et inscription sous réserve des modalités de financement.

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Comment financer ma formation ?


Quel que soit votre statut, vous avez accès à droit à la formation avec des montants de  financements variables.
Vous êtes salariés : votre montée en compétence peut être financée par votre employeur, par votre Compte Personnel de Formation (CPF), ou par votre propre moyen.
Vous êtes demandeur d’emploi : la formation est un tremplin pour l’emploi ou une reconversion professionnelle, il est possible de financer votre formation par votre Compte Personnel de Formation (CPF), par des financements publics (Pôle Emploi) ou par votre propre moyen.
Vous êtes exploitants : vous dépendez d’un Fonds d’Assurance Formation (FAF) comme le VIVEA. Ce dernier peut rembourser tout ou partie du coût de votre formation. Contactez votre organisme financeur pour connaitre les démarches à réaliser.