Module 1 | Conduire, atteler et entretenir son tracteur

Objectifs pédagogiques

Être capable de paramétrer les outils de pilotage, de réaliser les opérations de manœuvre du tracteur avec son attelage et de conduire en sécurité sur la route. Être capable de réaliser l’entretien de premier niveau de son matériel.

Programme

  1. Règles de conduite.
  2. Les principes de base en mécaniques.
  3. Couple de force entre le tracteur et l’accessoire.
  4. Atteler avec les bons paramètres de pilotage.
  5. Opérations de maintenance de premier niveau.
  6. Repérer les principaux dysfonctionnements et les pannes courantes.
  7. Gestes de prévention des risques.
  8. Manœuvres pratiques d’attelage, de remisage.
  9. OPTION : passage du CACES® R 482 Cat. A (engins compacts) ou E (Engins de transport)
    .

Méthode pédagogique

  • Présentation avec alternance de supports interactifs : vidéos, exercices,
  • Mise en pratique sur terrain,
  • Livret de formation.

Suivi et évaluation de la formation

Dans le cadre de notre démarche qualité, la formation fait l’objet d’une feuille d’émargement par demi-journées, d’une enquête de satisfaction stagiaire et client. Des évaluations théoriques et pratiques au cours de la session. A l’issue de la formation le stagiaire obtient une attestation de fin de formation et une autorisation de conduite selon la règlementation R 482. Le passage du CACES est en option.

Formateur(s)

Plus de 10 ans d’expérience en tant que formateurs dans la conduite en sécurité dans les exploitations viticoles.

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Durée

5 jours.
Option Passage du CACES : 2 jours supplémentaires

Publics

Ouvrier viticole dans une exploitation ou dans une entreprise de travaux.

Prérequis

Avoir plus de 18 ans, justifier de 10 heures d’engins agricoles.

Dates

21 au 25 juin 2021

11 au 15 octobre 2021

22 au 26 novembre 2021

Tarif Inter-entreprise

690 € H.T. / Stagiaire
1 140 € H.T. avec passage CACES

Tarif Intra-entreprise

4 000 € H.T. 

Renseignements / Inscriptions

Réponse sous 48h jours ouvrés, et inscription sous réserve des modalités de financement.

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Quel que soit votre statut, vous avez accès à droit à la formation avec des montants de  financements variables.
Vous êtes salariés : votre montée en compétence peut être financée par votre employeur, par votre Compte Personnel de Formation (CPF), ou par votre propre moyen.
Vous êtes demandeur d’emploi : la formation est un tremplin pour l’emploi ou une reconversion professionnelle, il est possible de financer votre formation par votre Compte Personnel de Formation (CPF), par des financements publics (Pôle Emploi) ou par votre propre moyen.
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