Actualiser, perfectionner et corriger la couleur des vins rosés

Objectifs pédagogiques

Maitriser les paramètres couleurs, les arômes. Apprendre à gérer les différents leviers de pilotage de la couleur des vins rosés. Être capable de prendre une décision au cours des différentes étapes de l’élaboration des vins rosés. Être capable de corriger le changement de couleur.

Programme

1.Caractéristique de la couleur, méthode d’analyse, interprétation, arbre de décision
2. Paramètres de maîtrise de la couleur : collage, gestion de l’oxygène et température, matériel, etc.
3. Pilotage du vignoble du profil de vin rosé voulu
4. Les dates de maturité de récoltes
5. Le pressurage
6. Gestion des couleurs au débourbage
7. Gestion des couleurs en fermentation
8. Gestion des couleurs en élevage
9. Préparation du vin et mise en bouteille

Méthode pédagogique

  • Présentation avec alternance de supports, d’apports et d’exercices pratique,
  • Mise à disposition d’outils
  • Acquisition et expérimentation par des études de cas

Suivi et évaluation de la formation

Dans le cadre de notre démarche qualité, la formation fait l’objet d’une feuille d’émargement par demi-journées, d’une enquête de satisfaction stagiaire et client. A l’issue de la formation le stagiaire obtient une attestation de fin de formation.

Formateur(s)

Ingénieur agronome, œnologue avec une expérience en tant que responsable technique dans de grands domaines de la Vallée Rhône Alpes et au centre Val de Loire.

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Durée

7 h sur 1 jour.

Publics

Vinificateur, œnologue, chef de cave, vigneron.

Prérequis

Avoir une expérience sur l’élaboration de vin rosé.

Dates & lieux

Orange(84) ou Aix-en-Provence(13)

Tarif Inter-entreprise

280 € H.T. / Stagiaire

Tarif Intra-entreprise

950 € H.T. /groupe 

Financement possible par 

 

Renseignements / Inscriptions

Réponse sous 48h jours ouvrés, et inscription sous réserve des modalités de financement.

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Comment financer ma formation ?


Quel que soit votre statut, vous avez accès à droit à la formation avec des montants de  financements variables.
Vous êtes salariés : votre montée en compétence peut être financée par votre employeur, par votre Compte Personnel de Formation (CPF), ou par votre propre moyen.
Vous êtes demandeur d’emploi : la formation est un tremplin pour l’emploi ou une reconversion professionnelle, il est possible de financer votre formation par votre Compte Personnel de Formation (CPF), par des financements publics (Pôle Emploi) ou par votre propre moyen.
Vous êtes exploitants : vous dépendez d’un Fonds d’Assurance Formation (FAF) comme le VIVEA. Ce dernier peut rembourser tout ou partie du coût de votre formation. Contactez votre organisme financeur pour connaitre les démarches à réaliser.